项目与人员进展总览

周报（2026-06-01 / 2026-06-07）

一、本周工作进展
1. 和默默对接灵构需求，推进新功能组合库管理和提示词框架，解决 AI 生成应用长期依赖固定提示词导致结构、功能、风格相似的问题。目前能力可配置但尚未接入 AI 生成；同时修复 bug，并把曾宝林和周强拉进灵构项目，后续新需求可以让他们承接。
2. 负责寻找便宜的日抛号并完成购买。
3. 分别和卢麒文、周强、聂少聪做了一次单独沟通，主要了解他们对公司氛围、整体工作安排和未来规划的反馈。
4. 卢麒文反馈公司办公环境、同事氛围、沟通成本、工作安排和工作强度整体较好；对邰武阳的评价是工作安排负责，能结合能力、工作量和难度合理分配任务，遇到问题能及时帮助，并能给出学习成长方向。
5. 周强反馈当前工作安排合理，既能提升 AI 使用能力、解决问题能力和基础技能，也能了解更多开发方式；公司氛围整体不错，但日常话题偏少。他未来仍想往开发方向深耕，希望接触更多独立负责的项目，提升综合能力。
6. 和聂少聪沟通工作安排和转正要求，他接受公司考核制度，对公司安排没有异议。灵犀计费需求的 Go 接口开发与需求理解约完成 70%；考核重点结合卢老师需求，聚焦复合计费、额度安全锁、数据源流控、状态机变更等高风险模块的逻辑严密性与并发稳定性。
7. 梳理灵策需求并最终确定需求，编写灵策开发规范 skill。
8. 编写 git 提交 skill 和灵构项目规范 skill。

二、风险和需关注事项
1. 灵犀计费涉及预扣、高并发额度安全锁、多数据源流控、LiveChat 异步任务控制、倍率计算、订阅生命周期和兑换码状态机，需要重点关注核心账目准确性和并发稳定性。
2. 灵构提示词框架尚未接入 AI 生成，需要验证真实生成效果。
3. 批量生图新需求仍在梳理，需求确定时间会影响卢麒文下周开发节奏。

三、需要协调支持的事项
1. 灵犀计费进入开发联调后，需要卢老师配合测试核心功能和异常场景。

下周具体工作安排

1. 聂少聪工作安排
1. 上周开发灵犀计费需求的 Go 接口并理解需求，沟通后判断需求约完成 70%。
2. 下周继续开发剩余需求，和曾宝林一起联调，遇到 bug 及时修复。

2. 科菲工作安排
1. 上周原计划安排 skill 规范，但他主要对接灵犀客户需求并修改提示词；日抛号购买后，协助复制加号进入号池。
2. 下周继续和客户对接需求，优化和改进提示词。

3. 周强工作安排
1. 上周完成自动化提审项目，熟悉灵构项目，并优化灵构移动端显示。
2. 下周继续做灵构优化；如果默默有新需求，由邰武阳拆解后安排周强实现。
3. 如果自动化项目因谷歌界面改版出现问题，仍由周强维护。

4. 卢麒文工作安排
1. 上周继续优化生图项目，推进批量生图功能。
2. 批量生图有新需求，目前仍在梳理；下周确定需求后，由卢麒文开发并继续独立负责生图项目。

5. 曾宝林工作安排
1. 上周完成计费相关前端，并熟悉灵构项目。
2. 下周和聂少聪一起联调灵犀接口；如果阶段性空下来，继续优化灵犀项目。
3. 灵构新需求由曾宝林和周强按空闲情况承接。

6. 卢老师这边
1. 开发联调阶段，卢老师可以开始测试灵犀相关功能。

7. 邰武阳工作安排
1. 协调公司同事内部工作情况，跟进项目需求进度。
2. 继续开发灵策需求。
3. 继续编写 skill，让内部人员使用。